Кадровые вопросы по ведению электронных трудовых книжек в России

Учебные курсы рекомендованы: сотрудникам кадровых отделов и служб организаций любых организационно-правовых форм, желающих получить новые компетенции, необходимые для профессиональной деятельности, повысить профессиональный уровень, освоить современные требования к ведению электронного кадрового учёта, связанные с последними изменениями трудового законодательства и введением системы профессиональных стандартов. предпринимателям и бизнесменам, желающих освоить особенности кадрового делопроизводства и трудового права. всем желающим, кто хотел бы начать профессиональную деятельность в сфере кадрового делопроизводства или расширить свои профессиональные навыки. Обучение осуществляется с применением дистанционных технологий: Изучение учебных материалов в системе дистанционного обучения (видео лекции и дополнительная литература, работа с интернет-источниками). Практикум (решение кейсов и задач, оформление кадровых документов). Сдача зачета в форме тестирования на последнем занятии. Форма обучения: очно-заочная – онлайн обучение, дистанционная. Форма итогового контроля: итоговая аттестация в виде теста на последнем занятии. Документ по окончании: диплом или удостоверение о повышении квалификации.