Курс «EQ: Интеллект, которого не хватает каждому»

Школа: TSQ Online
Направление
HR
Формат
Видео в записи
Домашние задания
Есть
Итоговый экзамен
Есть
Количество уроков
10
Документ об обучении
Сертификат
Обратная связь
Есть
Доступ
Сразу после покупки
Последнее обновление 19.05.2022

О курсе

EQ: как создать комфортную рабочую среду, развить искусство коммуникаций в команде, повысить собственную гибкость, быстрее адаптироваться в ситуации кризиса, а не ждать, когда все станет «по-старому».

Эмоциональный интеллект — необходимая компетенция для преодоления кризиса
Команды с высоким эмоциональным интеллектом (EQ) показывают и более высокую производительность, потому что специалисты лучше взаимодействуют между собой. Лидеры с развитым EQ способны продолжать действовать в ситуации неопределенности.

По данным исследования Linkedin в 2020 году EQ — один из 5 самых востребованных навыков среди работодателей.
Кому подойдёт курс?

HR-специалистам
Для тех, кто хочет получить инструменты «про людей» для повышения эффективности бизнеса, влиять на то, как чувствуют себя сотрудники в компании, способствовать экологичному разрешению конфликтов между коллегами и при этом заботиться о собственном ресурсе.

Руководителям разных уровней
Для тех, кто хочет стать тем самым лидером, ради которого сотрудники готовы на большее: открыть новые возможности в управлении людьми, построить бизнес с человеческим лицом, повысить скорость принятия решений в команде, понять, что мешает вашей эффективности.

Программа курса

  1. Куратор курса Людмила Морозова расскажет, чему будет посвящен курс, содержание каждого блока и организационные детали.
  2. Даниэль Гоулман и его концепция эмоционального интеллекта
    Составляющие эмоционального интеллекта: самосознание, самоконтроль, мотивация, эмпатия, социальные навыки
    Оценка собственного уровня эмоционального интеллекта
  3. Можно ли научиться эмоциональному интеллекту?
    С чего начать перемены?
    Каким я хочу быть?
    Как обстоят дела сейчас?
    Как попасть туда, куда я хочу попасть?
    Кто и что мне поможет?
  4. Инструменты: прикладная эмпатия, карта эмпатии, открытое мышление
    Алгоритмы и использование в работе лидера и руководителя
  5. Зачем командам повышать эмоциональный интеллект?
    Уровни эмоционального взаимодействия
    Эффективность команды и эмоциональный интеллект
    Как работать с проблемами отдельных людей, опираясь на концепцию EQ
    Управление эмоциями группы и создание вовлекающей среды
    Что такое команда с хорошо развитым эмоциональным интеллектом?
  6. Что такое VQ?
    Как повысить собственную энергию?
    Профилактика профессионального выгорания
    Жизнестойкость в работе руководителя
  7. Когнитивные искажения: как уметь распознавать собственные шаблоны и стереотипы
    Как справляться с негативными мыслями и переживаниями
  8. Повышение личной эффективности: перестаньте жать на тормоз!
    Работа со страхами
    Прокрастинация
    Отрицание
    Зацикливание
    Самосаботаж
  9. Отдавайте себе отчет о своих эмоциях и реакциях
    Как переосмыслить критику
    Как запрашивать обратную связь и получать от этого пользу и удовольствие
  10. Детальная обратная связь по методу 360 градусов
    Алгоритмы эмоционально компетентной обратной связи

Преподаватели

Людмила Морозова
Ведущий методолог, стратег и сооснователь TSQ Consulting
Екатерина Москова
Консультант топ-команд на этапе трансформации, эксперт по развитию команд TSQ Consulting
Дина Гусейнова
Специалист по оптимизации бизнес-процессов, методолог, операционный директор TSQ Consulting

Другие курсы по этой теме

Помогите нам улучшить наш сервис, поделитесь своим опытом, пройдя небольшой опрос. Он займет у вас не больше 5 минут.
Пройти опрос