Курс «Инновационный менеджмент»

Направление
Менеджмент
Формат
Прямые эфиры
Видео в записи
Вебинар
Домашние задания
Есть
Итоговый экзамен
Есть
Количество уроков
4
Документ об обучении
Диплом
Обратная связь
Есть
Доступ
Сразу после покупки
Последнее обновление 16.08.2022

О курсе

Какие методы менеджмента наиболее эффективны в условиях нестабильного рынка? Как определить перспективные сегменты, разработать стратегию развития бизнеса и предусмотреть возможные риски? В рамках курса вы найдете ответы на эти вопросы.

На обучении вы изучите:
— Возможности использования инновационных продуктов, стратегий и сервисов.
— Способы оценки состояния компании и потенциала ее развития.
— Основы разработки бизнес-модели и выстраивания бизнес-процессов.
— Правила применения Agile и Scrum в работе над проектом.
— Принципы формирования команды проекта.
— Инструменты управления командой.

Программа курса

  1. Значение бизнес-модели в современном бизнесе.
    Что такое бизнес-модель? Определение бизнес-модели.
    Популярные виды бизнес-моделей с примерами компаний и основными отличительными чертами их бизнес-моделей.
    Как создаются бизнес-модели на практике? Традиционные методы бизнес-моделирования.
    Примеры современных концепций описания бизнес-моделей.
    Business Model Canvas — Инструмент построения и инновации бизнес-моделей. Правила применения и формирования.
    Пример успешной и неуспешной бизнес-моделей одного и того же известного продукта.
    Структура Business Model Canvas.
    Практика «Описание бизнес-модели».
    Практика «Оценка бизнес-модели». Изучить характеристики сильных бизнес-моделей и применять оценку для поиска направлений совершенствовании своей бизнес-модели.
    Примеры бизнесов с наивысшими оценками по одной или нескольким характеристикам успешных бизнес-моделей.
    Практика «Проведение оценки своей бизнес-модели».
    Инновация бизнес-модели. Цель — изучить инструменты и приемы инновации бизнес-моделей и потренироваться их практически применять.
    Техники инновации бизнес-моделей.
    Практика «Разработка бизнес-модели для нового продукта».
    Процесс вывода на рынок бизнес-моделей. Цель — изучить современный процесс вывода бизнес-моделей на рынок, снижающий издержки и вероятность провала.
  2. Customer Development. Особенности проектов разработки новых продуктов (услуг). Процесс Product Development и Customer Development.
    Четыре этапа Customer Development
    Подходы к созданию MVP.
    Основные идеи, которые нужно учесть при разработке нового продукта (услуги).
    Lean startup. Цикл обратной связи «создать-оценить-научиться».
    Минимально работающий продукт.
    Установка базовых показателей роста.
    Нужен ли продукту (услуге) «Вираж»? Когда нужно сделать «вираж»? Типы «виража».
    Agile. Жизненные циклы проекта: водопадная и итерационная модель.
    Что такое Agile? Манифест Agile. Что такое Scrum?
    Роли в Scrum: Владелец продукта. Его функции и требуемые навыки. Скрам мастер. Его функции и требуемые навыки. Участники команды. Требования к участникам команды.
    Документы в проекте по Scrum: Структура требований к продукту проекта.
    Продакт бэклог. Примерный вид журнала.
    Практика. Расстановка приоритетов в журнале продукта.
    Бэклог спринта. Как он разрабатывается? Burndown chart. Смысл диаграммы и как она обновляется.
    События в Scrum: Понятие Спринта. Планирование Спринта.
    Учет производительности команды при планировании спринта. Оценка трудоемкости задач методом покерного планирования.
    Практика. Оценка сложности задач и планирование спринта.
    Что такое ежедневный Скрам-митинг. Правила его проведения.
    Обзор Спринта. Кто присутствует и как его проводить?
    Ретроспектива Спринта. Зачем это надо и как это внедрить?
    Внедрение Scrum: С какими проблемами вы столкнетесь? Как решать эти проблемы?
  3. Команда проекта: состав, структура, характеристики.
    Определение ролей членов команды проекта (по М. Белбину).
    Задачи формирования команды проекта.
    Модель компетенций менеджера проекта с использованием «треугольника талантов PMI» (ключевых групп навыков).
    Практикум: Проведение интервью по компетенциям (поведенческого интервью).
    Определение типов мотивации членов команды проекта.
    Инструменты и методы управления командой проекта.
    наблюдение и обсуждение.
    оценка исполнения проекта.
    урегулирование конфликтов: виды, этапы конфликтов, причины возникновения конфликтов, методы поведения в конфликтах.
    Развитие межличностных отношений в команде, эффективное принятие решений.
    Практикум: Отработка поведения в конфликтных ситуациях.
  4. Сферы инновационного развития. Инновационная стратегия, новые продукты и сервисы, прорывные бизнес-модели, технологическое новаторство.
    Фабрика инноваций. Создание интенсивного процесса генерирования и реализации новых идей. Как перейти от разовых задумок к полноценной системе.
    Управление портфелем инновационных проектов. Как не скатиться в бюрократию, но обеспечить надежность и прозрачность инновационных проектов.
    Стартап. Как запустить настоящий стартап в действующей компании, ведь это не просто проект или создание бизнеса.
    Риски. Стремление к риску, как основа настоящих прорывов. Риски несут угрозу потерь, но открывают серьезные возможности роста и развития.

Преподаватели

Реутов Антон Анатольевич
Эксперт-практик по управлению и развитию коммерческой недвижимости. Автор уникальной методики аудита ТРЦ. Привлек в проект инвестора $130 млн.

Профессиональные компетенции:

Оценка недвижимости.
Упра...
Чигров Александр Сергеевич
Чигров Александр Сергеевич
Кандидат экономических наук. Преподаватель теории менеджмента и бизнес-технологий. Штатный консультант Правительства Москвы по оптимизации бизнес-процессов и разработке ИТ-и...
Тютюнов Константин Сергеевич
Руководитель Департамента развития управленческих программ РШУ. Преподаватель MBA. Принимал участие более чем в 50 консалтинговых проектах.
Якубович Максим Геннадьевич
Преподаватель MBA в РШУ. Эксперт-практик по реализации проектов в области ИТ, СМК и развития предприятий.
Барамба Сергей Анатольевич
Консультант ITIL/ITSM, сертифицированный тренер Microsoft с опытом руководства ИТ-департаментами компаний. Автор книги об управлении ИТ-службой.
Чухлебов Вадим Витальевич
Сертифицированный специалист по управлению проектами (С/IPMA). Эксперт по проектному офису, стратегическим программам и портфелям проектов.