Юриспруденция + Специалист по управлению персоналом
Образовательная организация

121 отзыв
122 курса
0 акций
В Колледже ведётся обучение финансистов, юристов, специалистов по туризму, бухгалтеров.
Специальности:
-
40.02.04 Юриспруденция
-
40.02.02 Правоохранительная деятельность
-
38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
-
38.02.06 Финансы
-
43.02.16 Туризм и гостеприимство
-
21.02.19 Землеустройство
-
46.02.01 Документационное обеспечение управления и архивоведение
-
38.02.03 Операционная деятельность в логистике
-
38.02.07 Банковское дело
-
44.02.04 Специальное дошкольное образование
-
38.02.08 Торговое дело
-
43.02.17 Технологии индустрии красоты
-
43.02.15 Поварское и кондитерское дело
В Колледже учатся студенты из разных регионов России, а также из стран ближнего и дальнего зарубежья, таких как: Китай, Доминикана, Турция, Украина, Беларусь, Казахстан, Таджикистан, Узбекистан, Азербайджан, Грузия. Дистанционное* обучение позволяет совмещать учёбу с работой и не отрываться от семьи на период сессий, даёт возможность обучаться из любой точки мира.
* Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий
Демоверсия - на двойку.
Начала обучение, никакой поддержки добиться не удалось. Через неделю написала заявление об отчислении. Дважды перезванивали кураторы, которые между собой, видимо, вообще не общаются. Деньги, конечно, мне уже не вернули. Восторженные отзывы не соответствуют печальной реальности.
Отличные кураторы и преподаватели ! Всегда на связи и с обратной связью по проверочным работам !
Большой опыт! Есть видео лекции от преподавателей! Отдельная платформа ! Все очень нравится ! Рекомендую данный колледж! Дает отличную и обширную базу знаний !
Даже учиться не начала , попросила вернуть деньги и молчание
По окончании учебных сессий вынуждают писать хорошие отзывы.
Лекции отстают от реального времени. Половина из обещанного при поступлении обман и заманух.
Если вы захотите вернуть деньги, то удачи. Будет миллион проблем, каждый сотрудник будет вам говорить ложную информацию, а потом говорить, что ничего не знает, он за это не отвечает.
Не рекомендую абсолютно.
Проблемы начались еще на этапе поступления. То письмо не придет, то не отвечают по 4 дня. В конечном итоге решила расторгнуть договор и вернуть денежные средства. Вот тогда началось: деканат, приемная комиссия ничего сказать не могут, говорят то, чего даже не знают. Кидают друг к другу и толком ничем не помогают. Полная неразбериха, качество подаваемой информации и решение проблемы оставляет желать лучшего. Будьте готовы к тому, что отвечать вам никто не будет и вы будете «бегать» от сотрудника к сотруднику. Решить ситуацию кажется невозможным, так как все сотрудники дают ложную информацию. Наверное, если такие проблемы еще на этапе поступления, то дальше будет еще хуже. Не рекомендую на 100%
По окончании учебных сессий вынуждают писать хорошие отзывы.
удобно, в моём случае это было важным моментом.
По программе , ( привести друга) сделали скидку по оплате, что тоже было приятно.
Считаю, что для меня данный коледж- был самый удобный вариант учебы.
В этом месяце я защитила диплом по специальности Дошкольное образование, чему очень рада.
Скажу так: "если вы стремитесь получить образование и относитесь к учебному процессу серьёзно, то учёба для вас в колледже будет в радость и защита диплома пройдёт на отлично". Преподаватели замечательные.
Особая благодарность куратору и руководству колледжа за поддержку и помощь. Мой итог - защита ВКР на отлично и такой же диплом.
Я очень довольна, что выбрала именно это место для получения нужного мне профильного образования, и конечно, буду советовать его своим знакомым и друзьям,
Спасибо!
Преродователи лучшие, лекции для всех погятны, отвечт на все вопросы, всем советую там учиться.
Кириешки съедобные.
То, что удаляют негативные отзывы, это во многих местах делают, рейтинги это дело быстро падающее если случаются непредвиденные обстоятельства.
Заканчиваю 4 семестр и ни разу не пожалела что поступила именно сюда.
Преподаватели все всегда объяснят, есть подробные видео консультации и все предельно просто!
Другие курсы из этой категории
Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом


HR как бизнес-партнёр. Синхронизация HR и бизнеса. Повышение квалификации








Нематериальная мотивация: как повысить вовлеченность сотрудников. Онлайн-курс

Производственный персонал: управление, вовлечение, эффективность. Онлайн-курс

Построение эффективной системы обучения и развития персонала. Онлайн-курс

Руководитель отдела оценки и развития персонала. Онлайн-курс



Руководитель отдела подбора и адаптации персонала. Онлайн-курс








Директор по персоналу. Профессиональная переподготовка. Онлайн-курс







Формирование кадрового резерва компании. Повышение квалификации

Кадровый ресурс: удержание и развитие команды. Онлайн-интенсив

Эффективное обучение сотрудников: развитие потенциала и успешное деловое общение. Видеокурс

Развитие человеческого потенциала и обучение персонала. Видеокурс

Постановка корпоративного обучения: управление базой знаний и инструменты работы с HiPo-специалистами. Повышение квалификации

HiPo-сотрудники: управление будущим компании. Повышение квалификации

Cистемный подход к разработке целей, вознаграждения по KPI и программы Well-being по методологиям TOC, BSC, PM. Продвинутый уровень. Повышение квалификации

Health-management: управление здоровьем персонала. Повышение квалификации

Айсберг продуктивности. Как повысить VQ – жизненную энергию и улучшить когнитивные способности? . Повышение квалификации

Инструменты нормирования труда в современной практике управления. Повышение квалификации

Обработка персональных данных в организации. Конфиденциальная информация и коммерческая тайна – современный подход. Повышение квалификации

Современные HR-риски. Кадровая безопасность в период проведения специальной военной операции. Повышение квалификации

Охрана труда и последние новации в кадрах в 2025-2026 году. Повышение квалификации



Адаптация, обучение и развитие персонала. Повышение квалификации

Материальная и нематериальная мотивация сотрудников: поиск баланса в организации. Повышение квалификации

HR-служба на предприятии: положение в системе управления, модель подбора и оценки персонала. Повышение квалификации

Разработка, внедрение и оптимизация системы обучения сотрудников. Повышение квалификации


Профессиональный менеджмент HR-процессов. MBA Professional

Клиентоориентированный персонал: повышение качества обслуживания клиентов. Повышение квалификации

Построение и продвижение HR-бренда компании с помощью инструментов PR. Повышение квалификации


Поиск, интервью и оценка кандидатов. Повышение квалификации

Executive search и headhunting в подборе персонала. Повышение квалификации

Работа с персоналом Call / Contact center: мотивация, обучение, стандарты. Повышение квалификации

Практика трудовых отношений: ответственность, риски, ошибки, увольнения. Повышение квалификации

Разработка целей, KPI и cистемы вознаграждения по KPI (по методологиям BSC и PM). Повышение квалификации

Кадровый аудит. Подготовка к проверкам ГИТ. Повышение квалификации



Полный курс кадровика: управление документами, аудит и правовые аспекты. Повышение квалификации

Технологии и инструменты оценки персонала методом Assessment Center. Повышение квалификации

Эффективные инструменты рекрутинга. Практический мастер-класс Натальи Самоукиной. Повышение квалификации


Трудовое законодательство. Подготовка к проверкам и ответственность за нарушения. Новации и судебная практика. Повышение квалификации


Повышение эффективности управления персоналом. Новые зарубежные HR-практики и инструменты. Повышение квалификации

Построение комплексной системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам и льготы. Повышение квалификации

Директор по обучению и развитию персонала. Повышение квалификации

HR-директор: система управления персоналом в организации. Повышение квалификации

HR-специалист: поиск, подбор и адаптация персонала. Повышение квалификации







Курс «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» с присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала»

Курс «Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»

Курс «Управление персоналом организации» с присвоением квалификации «Директор по персоналу»







Кадровое делопроизводство с нуля для бухгалтеров, ИП и начинающих кадровиков
Увольнение работников: особенности процедуры, судебная практика
Вы смотрели
Размер этой модалки зависит от ширины контента,
отключена анимация-скейл и
передан модификатор `some-mod`