Курс «Автоматизация HR с нуля»

Школа: TSQ Online
Направление
HR
Формат
Видео в записи
Домашние задания
Есть
Итоговый экзамен
Есть
Количество уроков
12
Документ об обучении
Сертификат
Обратная связь
Есть
Доступ
Сразу после покупки
Последнее обновление 03.07.2022

О курсе

Узнаете, как работают чат-боты, нейросети, virtual & augmented reality, искусственный интеллект и другие технологии. Сможете финансово обосновать автоматизацию HR-процессов бизнесу.
Из-за кризиса HR столкнулся с необходимостью решать и действовать быстро в ситуации неопределенности: организация удаленной работы, оптимизация оплаты труда и других процессов, непростые кадровые решения.

Для многих компаний кризис — не только угрозы, но и возможности. Данный курс для таких компаний и их команд.

Программа курса

  1. Куратор курса Антон Платонов расскажет, чему будет посвящен курс, содержание каждого блока и организационные детали.
  2. Влияние развития технологии на HR
    Индустриальные революции
    Влияние IV промышленной революции на рынок труда
    История программ и компьютерных сервисов
  3. Составление перечня целей для внедрения автоматизации
    Понятие автоматизация HR
    Способы перестройки системы: таблица плюсов и минусов, BPM-система, Process mining, привлечение консультантов
  4. Актуальность финансового обоснования автоматизации
    Понятие бизнес-метрики, HR-метрики
  5. Понятия: готовое решение, технология
    Плюсы и минусы технологии и готовых решений
    Способы выбора решения задач: модели приоритезации: ICE scoring, Value & Effort, финансовый анализ, сравнение характеристи
  6. Понятие чат-бот
    Плюсы внедрения чат-бота для решения HR-задач
    Виды чат-ботов по способу разработки
  7. Понятие нейросети
    Плюсы внедрения нейронных сетей на примере Google Примеры нейросетей
  8. Понятия: виртуальная реальность, дополненная реальность, тур 360
    Механики дополненной реальности
  9. Понятие дашборд (инфопанель)
    Основные принципы конструирования дашборда
    Примеры дашбордов на Tableau и MS Power BI
    Этапы внедрения data-driven-культуры
    Этапы построения дашборда
  10. Понятие RPA
    Преимущества RPA
  11. Список вопросов при выборе готового решения
  12. Итоговое тестирование к курсу «Автоматизация для HR»

Преподаватели

Антон Платонов
Digital HR expert, консультант по автоматизации бизнеса и HR-систем TSQ Consulting

Другие курсы по этой теме