search

Курс «Автоматизация HR с нуля»

Школа: TSQ Online
Направление
HR
Формат
Видео в записи
Домашние задания
Есть
Итоговый экзамен
Есть
Количество уроков
12
Документ об обучении
Сертификат
Обратная связь
Есть
Доступ
Сразу после покупки
Последнее обновление 03.07.2022
15 000 руб.
Перейти на сайт курса

О курсе

Узнаете, как работают чат-боты, нейросети, virtual & augmented reality, искусственный интеллект и другие технологии. Сможете финансово обосновать автоматизацию HR-процессов бизнесу.
Из-за кризиса HR столкнулся с необходимостью решать и действовать быстро в ситуации неопределенности: организация удаленной работы, оптимизация оплаты труда и других процессов, непростые кадровые решения.

Для многих компаний кризис — не только угрозы, но и возможности. Данный курс для таких компаний и их команд.

Программа курса

  1. Куратор курса Антон Платонов расскажет, чему будет посвящен курс, содержание каждого блока и организационные детали.
  2. Влияние развития технологии на HR
    Индустриальные революции
    Влияние IV промышленной революции на рынок труда
    История программ и компьютерных сервисов
  3. Составление перечня целей для внедрения автоматизации
    Понятие автоматизация HR
    Способы перестройки системы: таблица плюсов и минусов, BPM-система, Process mining, привлечение консультантов
  4. Актуальность финансового обоснования автоматизации
    Понятие бизнес-метрики, HR-метрики
  5. Понятия: готовое решение, технология
    Плюсы и минусы технологии и готовых решений
    Способы выбора решения задач: модели приоритезации: ICE scoring, Value & Effort, финансовый анализ, сравнение характеристи
  6. Понятие чат-бот
    Плюсы внедрения чат-бота для решения HR-задач
    Виды чат-ботов по способу разработки
  7. Понятие нейросети
    Плюсы внедрения нейронных сетей на примере Google Примеры нейросетей
  8. Понятия: виртуальная реальность, дополненная реальность, тур 360
    Механики дополненной реальности
  9. Понятие дашборд (инфопанель)
    Основные принципы конструирования дашборда
    Примеры дашбордов на Tableau и MS Power BI
    Этапы внедрения data-driven-культуры
    Этапы построения дашборда
  10. Понятие RPA
    Преимущества RPA
  11. Список вопросов при выборе готового решения
  12. Итоговое тестирование к курсу «Автоматизация для HR»

Преподаватели

Антон Платонов
Digital HR expert, консультант по автоматизации бизнеса и HR-систем TSQ Consulting

Другие курсы по этой теме