search

Курс «EQ: Интеллект, которого не хватает каждому»

Школа: TSQ Online
Направление
HR
Формат
Видео в записи
Домашние задания
Есть
Итоговый экзамен
Есть
Количество уроков
10
Документ об обучении
Сертификат
Обратная связь
Есть
Доступ
Сразу после покупки
Последнее обновление 05.07.2022
15 000 руб.
Перейти на сайт курса

О курсе

EQ: как создать комфортную рабочую среду, развить искусство коммуникаций в команде, повысить собственную гибкость, быстрее адаптироваться в ситуации кризиса, а не ждать, когда все станет «по-старому».

Эмоциональный интеллект — необходимая компетенция для преодоления кризиса
Команды с высоким эмоциональным интеллектом (EQ) показывают и более высокую производительность, потому что специалисты лучше взаимодействуют между собой. Лидеры с развитым EQ способны продолжать действовать в ситуации неопределенности.

По данным исследования Linkedin в 2020 году EQ — один из 5 самых востребованных навыков среди работодателей.
Кому подойдёт курс?

HR-специалистам
Для тех, кто хочет получить инструменты «про людей» для повышения эффективности бизнеса, влиять на то, как чувствуют себя сотрудники в компании, способствовать экологичному разрешению конфликтов между коллегами и при этом заботиться о собственном ресурсе.

Руководителям разных уровней
Для тех, кто хочет стать тем самым лидером, ради которого сотрудники готовы на большее: открыть новые возможности в управлении людьми, построить бизнес с человеческим лицом, повысить скорость принятия решений в команде, понять, что мешает вашей эффективности.

Программа курса

  1. Куратор курса Людмила Морозова расскажет, чему будет посвящен курс, содержание каждого блока и организационные детали.
  2. Даниэль Гоулман и его концепция эмоционального интеллекта
    Составляющие эмоционального интеллекта: самосознание, самоконтроль, мотивация, эмпатия, социальные навыки
    Оценка собственного уровня эмоционального интеллекта
  3. Можно ли научиться эмоциональному интеллекту?
    С чего начать перемены?
    Каким я хочу быть?
    Как обстоят дела сейчас?
    Как попасть туда, куда я хочу попасть?
    Кто и что мне поможет?
  4. Инструменты: прикладная эмпатия, карта эмпатии, открытое мышление
    Алгоритмы и использование в работе лидера и руководителя
  5. Зачем командам повышать эмоциональный интеллект?
    Уровни эмоционального взаимодействия
    Эффективность команды и эмоциональный интеллект
    Как работать с проблемами отдельных людей, опираясь на концепцию EQ
    Управление эмоциями группы и создание вовлекающей среды
    Что такое команда с хорошо развитым эмоциональным интеллектом?
  6. Что такое VQ?
    Как повысить собственную энергию?
    Профилактика профессионального выгорания
    Жизнестойкость в работе руководителя
  7. Когнитивные искажения: как уметь распознавать собственные шаблоны и стереотипы
    Как справляться с негативными мыслями и переживаниями
  8. Повышение личной эффективности: перестаньте жать на тормоз!
    Работа со страхами
    Прокрастинация
    Отрицание
    Зацикливание
    Самосаботаж
  9. Отдавайте себе отчет о своих эмоциях и реакциях
    Как переосмыслить критику
    Как запрашивать обратную связь и получать от этого пользу и удовольствие
  10. Детальная обратная связь по методу 360 градусов
    Алгоритмы эмоционально компетентной обратной связи

Преподаватели

Людмила Морозова
Ведущий методолог, стратег и сооснователь TSQ Consulting
Екатерина Москова
Консультант топ-команд на этапе трансформации, эксперт по развитию команд TSQ Consulting
Дина Гусейнова
Специалист по оптимизации бизнес-процессов, методолог, операционный директор TSQ Consulting

Другие курсы по этой теме