Курс «HR-менеджер»

Направление
HR
Формат
Видео в записи
Домашние задания
Есть
Итоговый экзамен
Нет
Количество уроков
20
Документ об обучении
Диплом
Обратная связь
Есть
Доступ
Сразу после покупки
Последнее обновление 03.07.2022

О курсе

Фундаментальный онлайн-курс по управлению персоналом, где вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти до директора по персоналу или HR Business Partner.

Программа курса

  1. Ключевые компетенции, задачи и функции HR-менеджера
    Структура HR-отделов
    Разница между in-house и агентствами
  2. Маркетинговая HR-стратегия
    Разница между сервисными и партнерскими ролями HR-отдела
    Виды организационных структур и бизнес-моделей в компаниях
  3. Воронка рекрутмента
    Инструменты поиска кандидатов
    Ключевые навыки рекрутера
  4. Инструменты автоматизации HR-процессов (ATS-, LMS- и HR-Core системы)
    Инструменты автоматизации рекрутинга
    Автоматизация постановки целей и задач, обучения и LMS
  5. Как собирать и анализировать данные

    Как рассчитать ROI обучения по модели Филлипса
    Оценка эффективности коучинга в компании
  6. Как выстроить обучающую систему для команды
    Как выбрать формат обучения и создавать тренинги
    Алгоритмы проектирования образовательной программы: ADDIE и SAM
  7. Как проводить онбординг новых сотрудников
    Как сделать онбординг эффективным
    Контроль за адаптацией сотрудника
  8. Как использовать факторы мотивации
    Как определить мотивацию сотрудников и мотивировать их
    Как разработать систему мотивации
  9. Как избежать выгорания лучших сотрудников
    Как правильно отдыхать и восстанавливаться
    Как вовлечь сотрудников: кейсы Blizzard, Google, Apple, Netflix и Pixar
  10. Как эффективно использовать баллы и таблицы лидеров
    Как развивать лидерские качества у сотрудников
  11. Как управлять культурой команды
    Работа с брендом работодателя
  12. Что такое эмоциональный интеллект и как его развить?
    Как научить руководителей навыкам коучинга
    Как правильно давать обратную связь
  13. Оценка сотрудников: метод 360 и ассессмент-центра
    Модели оценки обучения
    Коучинг и оценка 360
  14. Как планировать карьеру сотрудника
    Как создать кадровый резерв
    Коучинг как инструмент развития талантов
  15. Основы трудового законодательства
    Кадровые документы компании
    Документооборот: оформление на работу, увольнение
  16. Варианты развития карьеры HR
    Построение бренда для HR
    Карьерные циклы
  17. Охрана труда
    Как обеспечивать выполнение норм по охране труда в компании
  18. Основы бюджетирования для HR
  19. Что делают специалисты по C&B
  20. После прохождения всех урокови практических кейсов курса вы получаете официальный диплом, который сможете указать в резюме.

Другие курсы по этой теме