Курс «Онлайн-курс кадровиков»

Направление
Менеджмент
Формат
Видео в записи
Домашние задания
Есть
Итоговый экзамен
Есть
Количество уроков
8
Документ об обучении
Сертификат
Обратная связь
Есть
Доступ
Сразу после покупки
Последнее обновление 01.07.2022

О курсе

Научитесь разбираться в трудовом законодательстве и получите возможность карьерного роста!

Кадровый делопроизводитель незаменим для любой фирмы. Иногда он может совмещать в себе функции специалиста по управлению персоналом. Он отвечает за полное бумажное сопровождение всех сотрудников организации, оформление документов, справок, отпусков, договоров и трудовых книжек. Он формирует необходимый резерв работников, полностью ответственен за соблюдение трудового законодательства.

Следит за тем, перерабатывает ли сотрудник, какие выплаты ему за это положены, может проводить собеседования и осуществлять подбор. На плечах этого специалиста лежит тестирование, а иногда и аттестация персонала. Хотите обрести компетенции, нужные для этой профессии? Пройдите онлайн-курс кадровиков.

Сейчас это востребованная и перспективная профессия. В каждой организации должен быть сотрудник, владеющий перечисленными выше навыками. В перспективе, сотрудник сможет вырасти до руководителя отдела кадров, нести ответственность за укомплектованность штата и кадровый резерв.

На онлайн-курсе кадровиков вы сможете получить актуальные знания и рабочие методики и повысить свою квалификацию. Дистанционное обучение позволит вам сэкономить время и деньги на дорогу, а опытный преподаватель всегда проконсультирует и ответит на вопросы.

Программа курса

  1. На первом занятии, вы узнаете о нюансах работы, познакомитесь с правовым законодательством и нормативно-правовыми актами, которые будут встречаться в работе. Освоите правовую базу и основные понятия, терминологию.
  2. Вы научитесь оформлять отпуска, заполнять трудовые книжки, принимать людей на работу и увольнять их, соблюдая правила оформления. Будете правильно составлять трудовой договор и знать свои права, как сотрудник организации, соблюдать учет рабочего времени.
  3. На третьем уроке, вы поймете, что такое кадровый учет, сможете составить штатное расписание для всех работников, узнаете об основных функциях службы делопроизводства и актах регламентирующих трудовые отношения, какие требования предъявляются, существующие ГОСТы.
  4. Вы научитесь осуществлять дисциплинарные взыскания, поощрять работников, оформлять командировки, проводить тестирование и аттестацию, соблюдать правила воинского учета. Сможете лучше общаться с людьми и мотивировать их.
  5. На пятом уроке, вас научат осуществлять унификацию документов, следить за наличием всех реквизитов, которые обеспечивают юридическую силу, будете составлять распорядительные документы, заявления, распоряжения, указания, уставы, положения и правила организации.
  6. На шестом уроке, мы разберем методики эффективного собеседования, как понимать, что за человек перед вами, какие вопросы лучше задать, прием сотрудника. У вас получится считать заработную плату, социальные выплаты, пособия и неустойки.
  7. На седьмом уроке, мы поговорим об особенностях работы с иностранными гражданами, общей характеристике, нюансы работы с гражданами с визой и без, порядке заключения договора в таких случаях, постановке на миграционный учет.
  8. На восьмом уроке, мы разберем отличия стандартного трудового договора от срочного, порядке их заключения и сроках действия, порядок оформления прекращения ТД, оформление личного дела, узнаем, что так совместительство и совмещение, в чем разница.

Преподаватели

Наталья Терехина
За время своей работы в HR-сфере, я приобрела опыт, которым готова поделиться с людьми. Научу вас с нуля понимать трудовой кодекс и правильно его применять. Вы узнаете, как правильно вести кадровое де...

Тарифы

Другие курсы по этой теме

Помогите нам улучшить наш сервис, поделитесь своим опытом, пройдя небольшой опрос. Он займет у вас не больше 5 минут.
Пройти опрос