Курс «Онлайн-курс. Организация кадрового делопроизводства для специалиста кадровой службы. Профпереподготовка, коды А, В»

Направление
HR
Формат
Видео в записи
Вебинар
Домашние задания
Нет
Итоговый экзамен
Есть
Количество уроков
6
Документ об обучении
Диплом
Обратная связь
Есть
Доступ
Сразу после покупки
Последнее обновление 05.07.2022

О курсе

Разберите по шагам, как организовать кадровую работу. Используйте примеры отчетных форм и документов. Получите технику создания «идеального трудового договора». Узнайте об изменениях в законах и работайте без ошибок

Курс будет полезен:
- Кадровику после перерыва в работе, чтобы вернуться в профессию
- Кадровику, который хочет занять руководящую должность на участке КДП
- Бухгалтеру по зарплате, который совмещает работу по КДП
- Кадровику‑практику, чтобы быть в курсе изменений и работать без ошибок

Результат обучения:
- Сможете самостоятельно провести аудит кадровых документов компании, выявить и исправить ошибки, что снизит риск претензий при проверках
- Получите представление о том, как правильно хранить документы, регистрировать, вести их учет
- Научитесь правильно изменять условия трудового договора
- Поймете, как инспекторы переквалифицируют гражданско‑правовой договор в трудовые отношения, и сможете провести аудит договоров
- Узнаете специфику оформления трудовых отношений с иностранными гражданами
- Изучите практику перевода работников и увольнений по разным основаниям
- Сможете оформлять документы для командировок, отпусков
- Узнаете о порядке взаимодействия с ФСС для назначения пособий работникам, как правильно их оформлять
- Научитесь вести кадровую отчетность, узнаете о том, что такое «электронная трудовая книжка», в какие сроки подавать отчеты
- Узнаете, когда можно привлекать работника к материальной ответственности и за что могут оштрафовать работодателя
- Научитесь нормировать свой труд, обосновывать нагрузку
- Получите документ, подтверждающий соответствие требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом» по кодам А, В

Программа курса

  1. Требования к документации по персоналу.

    Обязательные локальные нормативные акты работодателя.

    График документооборота.

    Организация защиты персональных данных при ведении кадрового делопроизводства.

    Нормирование труда кадровика. Как провести аудит задач.
  2. Прием и оформление на работу.

    Трудовой договор.

    ГПД и ТД: отличия, особенности оформления, ответственность.

    Режимы рабочего времени.

    Особенности приема и оформления на работу иностранных граждан.

    Обеспечение персоналом.
  3. Увольнение работников по инициативе работодателя.

    Увольнение по инициативе работника.

    Переводы работников.
  4. Отпуска работников.

    Служебные командировки.

    Социальные пособия.

    Изменение условий трудового договора с работниками.

    Материальная ответственность.

    Регистрация, учет и текущее хранение документации по персоналу.
  5. Подготовка отчетной и статистической информации по персоналу.

    Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала.
  6. 26 вопросов

    Чтобы успешно сдать тест, необходимо правильно ответить на 21 вопросов из 26

Преподаватели

Бусыгина Юлия Олеговна
Эксперт Контур.Школы по бухгалтерскому учету, зарплате, кадрам, трудовому праву
Конюхова Евгения Владимировна
Эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Федорова Елена Евгеньевна
Эксперт по трудовому и гражданскому праву
Беляева Алена
Куратор

Другие курсы по этой теме