Организация кадрового делопроизводства

Организация кадрового делопроизводства для специалиста кадровой службы. Профпереподготовка, коды А, В. Разберите по шагам, как организовать кадровую работу. Используйте примеры отчетных форм и документов. Получите технику создания «идеального трудового договора». Узнайте об изменениях в законах и работайте без ошибок Курс будет полезен: - Кадровику после перерыва в работе, чтобы вернуться в профессию - Кадровику, который хочет занять руководящую должность на участке КДП - Бухгалтеру по зарплате, который совмещает работу по КДП - Кадровику‑практику, чтобы быть в курсе изменений и работать без ошибок Результат обучения: - Сможете самостоятельно провести аудит кадровых документов компании, выявить и исправить ошибки, что снизит риск претензий при проверках - Получите представление о том, как правильно хранить документы, регистрировать, вести их учет - Научитесь правильно изменять условия трудового договора - Поймете, как инспекторы переквалифицируют гражданско‑правовой договор в трудовые отношения, и сможете провести аудит договоров - Узнаете специфику оформления трудовых отношений с иностранными гражданами - Изучите практику перевода работников и увольнений по разным основаниям - Сможете оформлять документы для командировок, отпусков - Узнаете о порядке взаимодействия с ФСС для назначения пособий работникам, как правильно их оформлять - Научитесь вести кадровую отчетность, узнаете о том, что такое «электронная трудовая книжка», в какие сроки подавать отчеты - Узнаете, когда можно привлекать работника к материальной ответственности и за что могут оштрафовать работодателя - Научитесь нормировать свой труд, обосновывать нагрузку - Получите документ, подтверждающий соответствие требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом» по кодам А, В