Курс «Директор по персоналу»

Направление
HR
Формат
Видео в записи
Вебинар
Домашние задания
Нет
Итоговый экзамен
Есть
Количество уроков
1
Документ об обучении
Диплом
Обратная связь
Есть
Доступ
Сразу после покупки
Последнее обновление 13.08.2022

О курсе

Это интересная и востребованная профессия, в которой Вы сможете стать высокооплачиваемым профессионалом.

Данный дистанционный курс поможет Вам легко освоить все необходимые для данной профессии знания в кратчайшие сроки.

Получайте новые знания эффективнее благодаря современной системе дистанционного образования в Новом Бизнес Университете. В процессе дистанционного обучения с Вами всегда на связи будет Ваш личный куратор по данной программе, который поможет разобраться во всех аспектах профессии.

По окончании данного дистанционного курса в Новом Бизнес Университете, Вы получите пакет документов (официальный диплом, международное приложение на английском языке и квалификационный сертификат) и при необходимости сможете воспользоваться содействием в трудоустройстве среди большого количества наших коммерческих и государственных партнёров в России и за рубежом.

Полученный Вами документ об обучении в Новом Бизнес Университете обязательно будет автоматически внесён в реестр ФИС ФРДО, что гарантирует Вам его официальность

Программа курса

  1. Часть 1
    Введение в курс «Директор по персоналу»
    Часть 2
    Теория управления персоналом
    Часть 3
    Стратегия и политика УЧР
    Часть 4
    Понятие корпоративной культуры организации
    Часть 5
    Организационное поведение и лояльность персонала
    Часть 6
    Этапы работы с персоналом
    Часть 7
    Техника проведения собеседования
    Часть 8
    Управление показателями труда
    Часть 9
    Развитие персонала и руководства
    Часть 10
    Этапы проведения тренинга
    Часть 11
    Создание эффективной команды
    Часть 12
    Системы мотивации персонала
    Часть 13
    Карьера и вознаграждение
    Часть 14
    Руководитель и подчиненные
    Часть 15
    Практика трудового найма
    Часть 16
    Правовые основы охраны труда
    Часть 17
    Экономические основы охраны труда
    Часть 18
    Основы пожарной безопасности
    Часть 19
    Условия труда
    Часть 20
    Организационные основы охраны труда
    Часть 21
    Производственные факторы
    Часть 22
    Культура делового общения и этикет
    Часть 23
    Телефонное общение
    Часть 24
    Организация корпоративных мероприятий
    Часть 25
    Профессиональные стандарты как основа формирования рамки квалификаций
    Часть 26
    Кадровое делопроизводство
    Часть 27
    Организация кадрового аудита
    Часть 28
    Процессный подход в управлении организацией
    Часть 29
    Бизнес-процессы компании
    Часть 30
    Эволюция управления персоналом