Moscow Business School
mbschool.ruМосковская Бизнес Школа уверенно держит лидирующие позиции в сфере бизнес-образования с 2007 года. Ее секрет успеха — в умении создавать действительно востребованные программы. Разработкой занимаются опытные российские и зарубежные эксперты, гарантируя стопроцентный охват необходимых тем. Все курсы, включая актуальные программы на 2023-2024 годы, формируются только после глубокого анализа рыночных трендов и динамики требований бизнес-среды. Это значит, что вы получаете знания, применимые здесь и сейчас.
Освойте новые навыки без отрыва от работы. Школа сделала ставку на онлайн-обучение, активно развивая дистанционные форматы по всем направлениям. Получайте качественное бизнес-образование из любой точки мира. Выбирайте из широкого спектра программ: полноценные курсы MBA для глубокого погружения, практичные мини-MBA для быстрого освоения ключевых компетенций или узкоспециализированные программы повышения квалификации и тренинги.
Учитесь у лучших. Преподавание ведут исключительно практикующие специалисты и бизнес-тренеры с реальным опытом управления. Такой подход гарантирует, что теория подкрепляется конкретными кейсами и рабочими инструментами. Оцените преимущества корпоративного обучения. Школа предлагает эффективные решения для развития команд, адаптируя программы под специфику вашей компании и отраслевые задачи.
Ищете подходящий курс? Воспользуйтесь удобным каталогом КурсМаркет. Там представлен полный перечень актуальных программ Московской Бизнес Школы с детальными описаниями, форматами обучения и отзывами выпускников. Сравнивайте варианты и выбирайте оптимальный путь для карьерного роста или развития своего бизнеса. Начните инвестировать в свои знания сегодня.
Финансы для нефинансистов. Финансовый и управленческий учет для руководителей. Повышение квалификации
В современных реалиях от качества принятых управленческих решений зависит не только эффективность, но часто и само существование бизнеса. Понимание финансовой стороны бизнес-процессов помогает делать правильные выводы, принимать эффективные решения и увеличивать прибыль компании. Финансовый практикум поможет вам научиться анализировать и использовать в работе данные финансовых отчетов своей компании, в результате чего вы сможете оценивать, контролировать и совершенствовать процессы стратегического и оперативного управления, вносить необходимые изменения в финансовые планы компании и своевременно реагировать на любую возникающую непредвиденную ситуацию.
45 900 ₽
Менеджер по персоналу: поиск, подбор и адаптация . Повышение квалификации
Во многих российских компаниях менеджер по подбору персонала — один из самых компетентных специалистов в службе персонала. Такой эксперт решает задачи поиска и оценки кандидатов, организации адаптационной программы и сопровождающего коучинга новых сотрудников. При этом рынок требует постоянного повышения квалификации менеджеров по подбору — освоения новых методов и оттачивания имеющихся навыков поиска, оценки и адаптации персонала. На семинаре создаются условия для обсуждения эффективных инструментов рекрутинга и формирования навыков оценки и адаптации кандидатов и новых сотрудников в компании. Бонусы для участников курса: Опросник для определения стиля мышления Тест Герчикова (типы мотивации) Анкета «Якоря карьеры» Диагностика ценностных ориентаций в карьере Тест на определение темперамента Вопросник «Мотивационный профиль» Книга Самоукина Н.В. Настольная книга менеджера по персоналу Программа первичной адаптации для новичков СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: Поиск, интервью и оценка кандидатов Адаптация персонала
59 900 ₽
Современный клининг: технологии, персонал и продвижение. Повышение квалификации
С каждым днем клининговые услуги завоевывают все большую популярность у населения. И дело тут не только в мастерстве работников, но и в их чуткости к любым пожеланиям и замечаниям, готовности работать с полной отдачей, неизменно бережном отношении к собственности и имуществу заказчика. Семинар освещает основные стандарты и технологии проведения клининга, организацию работ на объекте, управление персоналом и маркетинговое продвижение клининговых услуг. Посетив курс, вы приобретете практические навыки организации клининговых услуг на высшем уровне, а также получите уникальную возможность познакомится с современными ИТ-решениями и организацией работы персонала.
45 900 ₽
Как повышать конверсию продаж: навыки эффективной коммуникации и дожима. Повышение квалификации
Из теории систем известно, что самый гибкий элемент системы становится управляющим элементом системы. Соответственно, в коммуникации побеждает тот, кто может продемонстрировать более широкий диапазон переговорных тактик и ролевых моделей. На тренинге участники смогут расширить свой ролевой и переговорный диапазон, а также выработать навыки, которые помогут им быть успешными в любой коммуникации.
45 900 ₽
Потребительская лояльность. Завоевание и удержание клиентов. Повышение квалификации
Внимание! Вы можете посетить полный курс «Директор по клиентскому сервису. Организация сервиса на предприятии». Программы лояльности являются одним из наиболее развитых инструментов улучшения и сохранения отношений с клиентами. Постоянный клиент — это постоянный доход, постоянный клиент с большим доверием воспринимает ваши предложения. Нового клиента убедить сделать заказ стоит в несколько раз дороже, чем старого. Поэтому удержание старых клиентов и разработка системы, в которой большинство новых клиентов станут постоянными, являются основными задачами построения клиентского сервиса. На нашем семинаре вы научитесь применять клиентоориентированный подход в совокупности с многообразием методов усиления лояльности клиентов.
23 900 ₽
Руководитель службы безопасности (1 модуль). Повышение квалификации
Потребность в руководителях службы безопасности существует как у предприятий малого и среднего бизнеса, так и у крупных холдинговых компаний. Руководители приходят к мысли, что им необходима служба, решающая задачи обеспечения безопасности предприятия. Возникает необходимость в человеке, который возьмет на себя работу по организации и управлению такой службой. СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: Информационно-аналитическое обеспечение безопасности бизнеса
75 900 ₽
Директор по персоналу: система управления персоналом в организации. Повышение квалификации
Директор по персоналу — это руководитель, который способен создать для компании дополнительную рыночную ценность через привлечение дефицитных квалифицированных кадров. Цель курса — сформировать необходимые профессиональные и управленческие навыки. СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: Материальная и нематериальная мотивация сотрудников: поиск баланса в организации Адаптация, обучение и развитие персонала Разница поколений: как синхронизировать работу в команде
75 900 ₽
Транспортная логистика: эффективная организация, контроль и исполнение. Повышение квалификации
В организации взаимоотношений участников транспортно-логистического процесса возникает немало проблем, оказывающих влияние на уровень затрат. Одни из главных вопросов для многих компаний — выполнять перевозку своими силами или покупать услугу логистического провайдера? Как выбрать партнера для заключения договора перевозки и как обеспечить защиту своих интересов при транспортировке грузов? Чем полезно знание широко используемых в мировой практике правил Инкотермс, транспортных коридоров и технологий мультимодальных перевозок? Как оценивать эффективность, надежность и качество и как добиваться требуемых показателей при транспортировке? Как обеспечить эффективное использование информационных технологий в логистике? И как заинтересовать водителей в результатах труда? Ответы на эти и другие вопросы вы получите, посетив семинар. Программа семинара акцентирована на управление эффективностью автомобильного транспорта как наиболее интенсивно используемого в цепях доставки товара. Полученные знания и примеры из деятельности реальных предприятий вы сможете применить в своей компании. СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: Оптимизация функционирования транспортно-логистической системы
45 900 ₽
Вовлекающий менеджмент: как включить управление через эмпатию. Повышение квалификации
Технологии авторитарного управления уходят в прошлое, а в эпоху перемен силу набирает тренд на «человекоцентричность» — поддержку, развитие и удержание персонала. Учитывая нехватку кадров и возрастающую усталость сотрудников от постоянных изменений, управление мотивацией и вовлечённостью, формирование правильной обратной связи в компании становится острой необходимостью для компаний. На семинаре вас ждёт: Преобразование мышления руководителей: обучение способствует развитию управленцев в настоящих лидеров, которые созидают мотивационную и поддерживающую атмосферу в команде Овладение современными инструментами: обеспечение доступа к актуальным методам управления проектами и анализу производительности поможет отслеживать участие сотрудников и выявлять области для улучшения Формирование организационной культуры поддержки и развития: создание среды, в которой руководители понимают важность своих усилий по созданию благоприятной рабочей атмосферы, и видят ее положительное влияние на результаты Создание системы поощрения и наград: введение механизма, который будет вознаграждать успешные инициативы руководителей Ответственность руководителей за сотрудников: развитие умений и фокуса личной ответственности за благосостояние и производительность своих сотрудников, внимание к их эмоциональному состоянию и продуктивности Трансформация роли руководителя: изменение восприятия роли руководителя от технического исполнителя к лидеру, с акцентом на важности мягких навыков и заботе о команде Развитие эмпатии и доверия: навыки, позволяющие руководителям формировать доверительную атмосферу, демонстрировать сочувствие и замечать изменения в настроении сотрудников Практические задания интегрированы во все модули обучения, что позволит руководителям применить полученные знания в реальных сценариях ролевых игр, кейсов и групповых обсуждений, наладить взаимодействие и разработать конкретные стратегии.
45 900 ₽
Директор по обучению и развитию персонала. Повышение квалификации
Акционеры и руководители предприятий, инвестируя в обучение персонала, ожидают быстрого возврата, выраженного в денежном эквиваленте. Но зачастую обучение происходит хаотично. При этом мы иногда обучаем вовсе не тех, кого надо, и не тому, чему надо, а компания все равно расходует немалые средства. Именно поэтому необходимо создавать систему обучения, которая изначально будет нацелена на бизнес-результаты и на получение дохода от вложенных инвестиций. Какие шаги предпринять, чтобы создать эффективно работающую систему обучения у себя в компании? Как толково использовать AI-инструментарий? Когда делегировать обучение старым сотрудникам, а когда приглашать внешних специалистов? На семинаре вы не только получите исчерпывающую информацию о возможных рисках и подводных камнях, возникающих на этом пути, но также приобретете опыт решения подобных задач в рамках практических заданий и кейсов, предлагаемых преподавателями.
59 900 ₽
Менеджер по торговому маркетингу и прямому продвижению (BTL). Повышение квалификации
Trade-маркетолог незаменим во всем, что касается налаживания взаимоотношений с партнерами, мотивации персонала компании и конечных потребителей. Однако на сегодняшний день не каждая организация имеет четкое видение профессиональных обязанностей и возможностей trade-маркетолога. Moscow Business School предлагает интенсивную программу подготовки и повышения квалификации для специалистов в данной области. Эта программа проводится автором в России только в Moscow Business School.
59 900 ₽
Менеджер по маркетингу и рекламе. Повышение квалификации
Продвижение товара, повышение лояльности потребителей и, как следствие, увеличение прибыли компании — во многом заслуга менеджеров по маркетингу и рекламе. Сфера деятельности данных специалистов очень широка и требует огромного объема знаний. Moscow Business School организует программу повышения квалификации менеджеров по маркетингу и рекламе, которая поможет им усовершенствовать свои знания и на практике применять современные эффективные методики. Важно! Для повышения результативности и практической направленности обучения просим всех участников принести на семинар свои пресс-релизы, медиа- и маркетинговые планы (можно также в электронном формате). СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: Продвижение сайта на поисковиках Контекстная реклама в Яндекс.Директ
75 900 ₽
Информационно-аналитическое обеспечение безопасности бизнеса. Повышение квалификации
Внимание! Вы можете посетить полный курс «Руководитель службы безопасности (1 модуль)». Одна из основных функций системы безопасности бизнеса — совершенствование информационно-аналитического обеспечения, поддерживающего процесс принятия стратегических, тактических и оперативных решений на разных уровнях управления. Невозможно принимать рациональные, грамотные решения, не располагая необходимой информацией о явных, скрытых экономических, политических, финансовых и других дестабилизирующих факторах и процессах. Посетив семинар, вы сможете систематизировать знания о теории и практике применения новых информационных технологий в деятельности информационно-аналитических подразделений, обеспечивающих безопасность бизнеса. БОНУС для участников курса: возможность заранее отправить до 3 интересующих вопросов преподавателю для разбора на семинаре. Если вы хотите получить ответ отдельно, сообщите об этом менеджеру.
23 900 ₽
Построение комплексной системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам и льготы. Повышение квалификации
По данным исследований, внедрение на предприятии системы оплаты по результатам повышает результативность бизнеса на 15-25%. Применение современных методик позволяет оказывать воздействие на деятельность каждого сотрудника компании, быть уверенным в его преданности общему делу и успехе всей деятельности компании. Вы получите знания и инструменты, наиболее актуальные на сегодняшний день в зарубежной и российской практике, а также необходимые навыки и умения для разработки или совершенствования системы оплаты труда, которые повысят вашу значимость и ценность как внутри компании, так и в целом на рынке труда. Семинар предназначен для директоров по персоналу, финансовых директоров, руководителей отделов мотивации и компенсации, начальников и сотрудников ОТиЗ, менеджеров по персоналу. Бонусы для участников курса: Шаблон в Excel для расчета размера вознаграждения Комплект статей автора курса Елены Ветлужских Миникнига «Как повысить эффективность отдела продаж? Совершенствование системы вознаграждения» СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: Разработка целей, ключевых показателей эффективности (КPI) и системы вознаграждения по КPI по методологии ССП
59 900 ₽
Основные управленческие навыки. Повышение квалификации
Переход от личных достижений в профессиональной области к управлению другими людьми является одним из самых важных и сложных этапов карьеры. Более 50 % менеджеров получили минимальные оценки эффективности деятельности как руководители, несмотря на то что когда-то они были успешными и получали высокие оценки деятельности в личных достижениях. Когда переход к управленческим функциям идет хорошо, это дает положительные результаты в долгосрочной карьере. Этот курс поможет вам понять природу этого перехода и развивать важнейшие навыки общения с людьми, которые часто влияют на разницу между долгосрочной карьерой успеха или провала. Эта программа проводится автором в России только в Moscow Business School. В стоимость программы включена книга Владиславы Друтько «Ленивые пчёлы: как мотивировать и адаптировать поколение Z». Бонусы для участников курса: Модель компетенций руководителя Тест по типологии личности Правила и основные принципы делегирования Лист наблюдения по постановке подчиненному цели Алгоритм решения проблемы Принципы Тойота Интервью по компетенциям
68 900 ₽
Финансовый директор. Управление финансами организации. Повышение квалификации
Курс посвящён обновлению компетенций финансового директора в условиях высокой экономической нестабильности, санкционного давления и ускоренной цифровой трансформации. Особое внимание уделяется практическому применению цифровых инструментов (включая аналитические системы на основе ИИ) — не как самоцели, а как средства повышения точности диагностики, адаптивности бюджетов и устойчивости решений. Семинар будет полезен финансовые директорам, главные бухгалтерам, руководителям финансовых, экономических и казначейских служб, CFO холдингов и дочерних компаний, специалистам, готовящимся к переходу на позицию финансового руководителя. По итогам программы слушатели смогут: Проводить диагностику финансового состояния бизнеса с использованием ИИ Формировать сбалансированную систему показателей (ССП) с учётом нефинансовых драйверов Внедрять цифровые (ИИ) решения в финансовую службу с фокусом на экономическую эффективность и снижение когнитивной нагрузки Управлять командой с учётом когнитивных особенностей сотрудников и минимизировать риски выгорания Принимать стратегические финансовые решения, снижая влияние когнитивных искажений (иллюзия контроля, эффект якоря, избегание потерь) СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: Бюджетирование и управленческий учет в новой экономической реальности
59 900 ₽
Техники успешных коммуникаций: слушать, понимать, убеждать, аргументировать. Повышение квалификации
Жизнь показывает, что для успеха в карьере необходимы не только опыт и экспертные знания, но и эффективные навыки коммуникаций. Умение показать значимость своей позиции, быть убедительным на презентации, побеждать в дискуссии, профессионально работать с возражениями — важные компетенции для успешного менеджера и специалиста. Бонусы для участников курса: Тест на определение темперамента Статья Самоукина Н.В. «Голос как фактор успеха в бизнесе» Книга Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах Следующие темы возможно изучить отдельно: Эффективные коммуникации: навыки убеждения, аргументации и самопрезентации. Повышение квалификации Внутренние коммуникации: управление конфликтами и работа с барьерами. Повышение квалификации
59 900 ₽
Практика разработки и запуска нового продукта: прогнозируемый и успешный результат. Повышение квалификации
Внимание! Вы можете посетить полный курс «Вывод нового продукта на рынок: от идеи до результата». Коммерческий успех ваших проектов во многом связан с выводом новых продуктов на рынок. Как создать продукт, который окажется в числе успешных 25%? Как построить систему разработки и запуска новых продуктов и контролировать этот процесс для получения запланированного результата? Как добиться высокой эффективности вложения средств в новое направление и выпускать успешные новинки, завоевывая при этом большую долю рынка, создавая новые ниши и увеличивая прибыли компании? На эти и многие другие вопросы ответит наш семинар «Практика разработки и запуска нового продукта: прогнозируемый и успешный результат». Эта программа проводится автором в России только в Moscow Business School.
59 900 ₽
Отзывы о курсах школы
5
4.5
0
5
0
4.9
4.5
3.3