search

Курс «IT-Recruiter»

Школа: Образовательная онлайн-платформа OTUS
Направление
Управление командой
Домашние задания
Есть
Итоговый экзамен
Есть
Количество уроков
5
Документ об обучении
Сертификат
Обратная связь
Есть
Доступ
Сразу после покупки
Последнее обновление 03.07.2022
Кешбек 5%
63 000 руб.
Перейти на сайт курса за кешбэком

О курсе

Углубленная авторская программа по рекрутменту от экспертов отрасли. Специальный бонус для HR, работающих in-house в IT-компаниях.

Программа курса

  1. Тема 1. Системный рекрутмент
    Тема 2. Составление профиля кандидата или как говорить с Тим-лидом в стиле коучинга
    Тема 3. Карта рынка IT
    Тема 4. Составление карты поиска: обзор источников, их приоритезация
    Тема 5. Роли в IT компаниях: product manager, product owner, project manager и другие
    Тема 6. Методологии разработки ПО
  2. Тема 7. Технологии DevOps. Где искать специалистов.
    Тема 8. Backend
    Тема 9. Практикум по веб-разработке
    Тема 10. Frontend
    Тема 11. С/С++ и низкоуровненневая разработка
    Тема 12. С#
    Тема 13. Практикум по С-подобным языкам
    Тема 14. Практикум по мобильной разработке
    Тема 15. Java
    Тема 16. Практикум по Java
    Тема 17. Мобильная разработка под iOS и Android
    Тема 18. Системное администрирование
    Тема 19. Практикум по системному администрированию
    Тема 20. Виды тестирования и как они осуществляются, принцип и преимущества выбора языков автотестов
    Тема 21. Практикум по тестированию
  3. C 23 мая
    Тема 22. Создание описания вакансии для письма и работных сайтов
    Тема 23. Описание вакансии для социальных сетей
    Тема 24. Рекрутмент в мессенджерах
    Тема 25. Boolean Search
    Тема 26. Рекрутмент в социальных сетях
    Тема 27. GitHub, Хабр
    Тема 28. Рекрутерский хакатон (рекрушторм)
    Тема 29. Поиск контактов и установление контакта с "холодным кандидатом"
    Тема 30. Телефонное интервью
    Тема 31. Оценка soft skills
    Тема 32. Практикум собеседований с кандидатам. Практическое занятие
    Тема 33. Практикум собеседований с кандидатам. Практическое занятие
    Тема 34. Обратная связь
    Тема 35. Построение системы подбора персонала и выстраивание HR-процессов на примере методологии Scrum.
    Тема 36. Выстраивание коммуникаций с заказчиком
    Тема 37. Роль и задача It-рекрутера в онбординге и адаптации
    Тема 38. Эмоциональный интеллект
    Тема 39. Разнообразие и аутентичность. Залог успеха для компаний?
  4. Тема 40. Основы Python
    Тема 41. Python. Библиотеки и синтаксис
    Тема 42. Python. Прикладные задачи — получаем данные
    Тема 43. Python. Прикладные задачи — обрабатываем данные
    Тема 44. Анализ и визуализация данных
    Тема 45. Machine Learning
    Тема 46. Практикум в Data Science
  5. Тема 47. Выбор темы и организация проектной работы
    Тема 48. Консультация по проектам и домашним заданиям
    Тема 49. Подведение итогов курса

Преподаватели

Дарья Иванова
В рекрутменте с 2013 года. Закрывала вакансии и в IT и не в IT: от токарей до data scientists. Работала и в рекрутинговых агентствах (Alpha Personnel Group, Intella), и в IT-компаниях (EPAM, Grid Dyna...
Полина Русакова
HR директор в BestDoctor
Дмитрий Емельянов
Enterprise Agile coach в Почте России
Марк Кандауров
Попал в рекрутмент, потому что хорошо искал варез и считал деньги :)

Занимаюсь рекрутментом 7 лет, из них 4 года специализируюсь на поиске и подборе в ИТ. Работал в кадровых агентствах, энтерпрайзе...
Язиля Насибуллина
IT-рекрутер в Wanted:profi.

Помогаю компаниям и разработчикам найти друг друга.
Закрыла ведущие позиции для таких компаний как SuperJob, Пик-Комфорт, FIX, PushWush и многих других.

Люблю сидеть...
Наталья Хапаева
Эксперт по управлению данными корпоративного хранилища в МТС, DWH-архитектор c более чем 5-летним опытом. Разработка стратегий работы с данными для финтех-компаний и телекома.

Эксперт на хакатонах ...
Андрей Иванов
Один из разработчиков academy.cppstudio.com — бесплатного интерактивного сервиса по обучению С++. Свыше 5 лет опыта разработки приложений на C++ и C#.
Используемые технологии и фреймворки:
WPF, WinF...
Елена Ленсу
Сейчас я уделяю бо́льшую часть своей жизни компании Pravo.tech лидер в LegalTech в роли HRD.

Ex Rocket10 от 10 до 150 человек
13 лет в HR сфере, с 2013 года в сфере Digital

6 лет в HR-консалтин...
Людмила Карамышева
Опыт в IT-рекрутменте 10 лет.
Работала в компаниях Navitel, Mail.ru.
Опыт ведения лекций и докладов, участие к конференциях (в МГУ им. М. В. Ломоносова, МИФИ, МГППУ, ВШЭ). Автор серии вебинаров для ...
Дмитрий Астапов
HR бизнес-партнер Mail.ru Group.

В сфере HR 8 лет. Начинал свой пусть в digital/IT-рекрутменте.
Возглавлял отдел побора и адаптации персонала в digital холдинге.

Могу рассказать, как изменить и...
Таня Пичёва
HR BP в новосибирской аутсорс-компании Improve Digital. Работаю в ИТ с 2010, была пиарщиком, эйчаром, марчаром. Не работала в чистом рекрутменте, всегда занималась привлечением потенциальных лидов, пр...
Анна Атрошкина
IT-рекрутер, в IT подборе 10 лет, co-founder it-рекрутингового агентства INDEX. Организатор ежегодных конференций для it-рекрутеров IndexTech и IndexSource, организатор и Преподаватель Школы IndexScho...
Ринат Махмутов
В настоящий момент занимаю должность QA Lead в компании RadMadRobot. Специализация компании — разработка лучших мобильных решений для бизнеса в ру сегменте.
В it более 7 лет, от мануального тестирова...
Александр Коржиков
Опытный программист, Senior Web Developer, тимлид, ментор и автор технических статей по JavaScript. Специалист по Frontend, программирует на JavaScript, начиная с 2010 года.

Работал в компаниях Tin...
Никита Овчинников
Окончил Волгоградский государственный технический университет по специальности «Автоматизированные системы обработки информации и управления». Увлёкся программированием ещё в студенческие годы (в 2010...
Ексей Пантелеев
Работает программистом с 2002 года, суммарный опыт программирования — 17 лет. Имеет большой опыт разработки на С/С++, C#, Java, JS, Swift.

Принял участие более чем в десяти крупных и сложных проект...

Другие курсы по этой теме