Курс «Стратегия управления персоналом»

Направление
HR
Формат
Видео в записи
Домашние задания
Нет
Итоговый экзамен
Нет
Количество уроков
3
Документ об обучении
Сертификат
Обратная связь
Нет
Доступ
Сразу после покупки
Последнее обновление 13.08.2022

О курсе

Залог успеха вашего бизнеса — умение грамотно организовать работу людей. Автор курса делится секретами, как выстроить кадровую политику на основе стратегии организации таким образом, чтобы персонал был заинтересован работать качественно и эффективно, а компания получала наибольшую прибыль. Вы узнаете, по каким параметрам следует оценивать действующую кадровую политику в организации и каким образом стратегия управления персоналом связана с фазами развития организации. Изучив теорию и практические приемы, изложенные в курсе, вы сможете по праву назвать себя эффективным HR-руководителем.

Программа курса

  1. Стратегическое управление персоналом
    Фазы развития организации и стратегия управления персоналом. Особенности организации и стратегия в пионерской фазе
    Особенности организации в фазе дифференциации
    Стратегия управления персоналом в фазе дифференциации
    Особенности организации в фазе интеграции
    Стратегия управления персоналом в фазе интеграции. Путь к фазе интеграции
    HR как бизнес-партнер
    Специфика HR-функции, компетенции эффективного HR
  2. Система сбалансированных показателей
    BSC и стратегия
    BSC в компании Tesco
  3. Кадровая политика компании: структура
    Кадровая политика компании: архетипы
    Руководство по разработке кадровой политики
    Ценности в области работы с персоналом и кадровая политика компании Tesco