Sustainability и HR. Проект устойчивой трансформации компании

Направление
HR
Домашние задания
Есть
Итоговый экзамен
Есть
Количество уроков
6
Документ об обучении
Сертификат
Обратная связь
Есть
Доступ
Сразу после покупки
Последнее обновление 07.12.2022

О курсе

Устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность — новые задачи для бизнеса. На курсе научим решать 10 ключевых задач устойчивого развития. В процессе вы проработаете свой Sustainability-проект, сможете его защитить перед руководством и реализовать. Внедрение устойчивого развития — востребованная компетенция: Устойчивое развитие — залог долгосрочного успеха компании Устойчивое развитие ≠ экология. Устойчивое развитие — это баланс экологического, социального и экономического аспектов деятельности компании, который позволяет бизнесу быть успешным на длинной дистанции. Устойчивость невозможна без вовлечения персонала Постепенно все больше руководителей принимают решение о необходимости внедрения подходов устойчивого развития или отказа от формальных действий в пользу глубокой и добросовестной работы. По-настоящему «устойчивая» устойчивость невозможна без вовлечения персонала. Устойчивость невозможна без фокуса на HR Неслучайно HR в России — вторые после экологов специалисты, на чьи плечи ложится функционал по обеспечению устойчивого развития. Именно HR-специалисты располагают инструментами и методами, которые позволяют последовательно внедрить стратегию устойчивого развития во все бизнес-процессы компании. Поэтому в курсе мы рассматриваем вопрос повышения устойчивости компании как с точки зрения технических мер, так и с точки зрения работы с персоналом.