Курс «Soft skills для каждого»

Направление
Личная эффективность
Формат
Прямые эфиры
Видео в записи
Домашние задания
Есть
Итоговый экзамен
Нет
Количество уроков
6
Документ об обучении
Сертификат
Обратная связь
Есть
Доступ
Сразу после покупки
Последнее обновление 14.08.2022

О курсе

Курс для тех, кто хочет динамично и без выгораний расти в карьере. К концу курса вы наладите отношения с начальством и коллегами, научитесь эффективно управлять временем, задачами и ресурсами.
Вы начнёте лучше понимать себя: что вам интересно в работе, в каком направлении вы хотите развиваться. Выстроите карьерный план и поймёте, как увеличить свою зарплату.

Программа курса

  1. Настраиваемся на прокачку, набираемся ресурса и ставим цели личного роста.

    Work-life balance. Два перелома, которые необходимо сделать в мозгу, чтобы достичь баланса между работой и жизнью.

    Откуда взять ресурс на изменения? Выгорание: почему возникает, как проявляется и что делать.

    Целеполагание. Определяем. чего вам не хватает сейчас и куда хотите прийти по результатам курса.
  2. Разбираем навыки, которые необходимы каждому специалисту, чтобы расти независимо от предметной области.

    Токсичность. Что делать, если вам сказали, что вы токсик.

    Blameless за 5 минут. Что это означает на самом деле и почему хорошо. Перестаньте судить себя и других. Люди действуют наилучшим из доступных им методов.

    Обратная связь. Что делать, если обратная связь и perfomance review вас расстраивают. Как и когда сказать коллеге, что он в чем-то не очень и после этого остаться с ним в нормальных отношениях.

    Делегирование. Как освободить время на изучение нового, кому делегировать задачи, если нет подчиненных. Как ставить задачи по SMART (да-да, это рабочий инструмент).
  3. Почему расти внутри компании комфортнее и выгоднее и как обеспечить себе рост даже если последние 5 лет ничего не менялось.

    Ваш бренд внутри компании. Как перестать быть «невидимкой».

    Управление ожиданиями от твоей работы. Что делать, если менеджер требует «не работу, а результат". Что делать, если ты много чего сделал, а тебе поставили плохую оценку в ревью.

    Собеседования как способ оценить собственный уровень, стоимость на рынке и повысить самооценку.
  4. Что делать, если твой лид несет чушь и не разбирается в предметной области? И что делать, если ты сам такой лид.

    Когда руководитель мудак. Типы руководителей, как найти общий язык.

    Зачем нужны регулярные встречи с руководителем 1 на 1 и как их назначить.

    Как провести разговор о повышении зарплаты.

    Я не могу объяснить людям, почему моя идея хороша. Как работать над передовыми и интересными задачами, а не заниматься рутиной.
  5. Что делать, если большую часть времени ты не работаешь, а ходишь на встречи. Какие коммуникации в команде нужны, а от каких можно отказаться.

    Как избежать бессмысленной ругани и решить возникшую проблему.
  6. Если вы хотите расти быстро и кратно — меняйте работу. Рассказываем, как это сделать с наименьшими затратами нервов и сил.

    Составляем карьерный план. Где я хочу быть через 5-10 лет.

    Анализ рынка вакансий, где нынче ищут работу с зарплатой $5000+

    Навык прохождения собеседований. Что отвечать на вопросы работодателя, а про что лучше умолчать. Обновляем резюме и учимся не бояться провалов на собеседованиях.

    Что тебе необходимо узнать у работодателя до того, как принять оффер.

    Выводим личный бренд "в люди". Выступление на конференциях, курсы и статьи.

Тарифы